Google Analytics débutant
Apprenez à utiliser GA4 pour mesurer votre trafic, lire vos rapports et analyser vos performances digitales.

Depuis 2013, des milliers de professionnels formés

Cette formation Google Analytics 4 a été conçue pour les professionnels qui veulent exploiter GA4 de manière concrète, utile et opérationnelle. Grâce à un parcours progressif, vous apprenez à mesurer les bonnes interactions, configurer les événements clés, analyser vos campagnes, segmenter vos audiences et explorer vos données comportementales avec précision. Chaque séquence alterne démonstrations, cas concrets et mise en pratique pour vous permettre d’acquérir une vraie maîtrise de l’outil.
Depuis 2013, des milliers de professionnels nous font confiance.
Formations Google Analytics parcours débutant à avancé évaluées 9/10 en 2025
Satisfait des résultats « 10/10 »Formation Google Analytics 4 niveau débutant"Bon niveau de détail dans l'explication des fonctionnalités."
Lodgis
Audrey BENTOLILA - Chef de projet Web.
Satisfait des résultats « 10/10 »Formation Google Analytics niveau 2 (perfectionnement)"Une excellente formation pour consolider ses acquis sur Google Analytics 4."
Zaacom
Léo TEXIER - Web Analyst.
Vous commencez par les fondamentaux utiles, puis vous montez en puissance sur l’exploration, la segmentation et la personnalisation avancée de GA4.
Chaque journée alterne démonstrations, cas concrets, exercices et mise en pratique pour rendre GA4 exploitable dès le retour en poste.
La formation est animée par Franck Scandolera - spécialiste Analytics reconnu, et le programme est actualisé pour suivre les évolutions réelles de Google Analytics 4.
Le programme inclut tous les modules indispensable pour prendre en main concretement Google Analytics et être capable de mesurer et piloter vos performances digitales.
Jour 1 : Prendre en main GA4
Objectifs pédagogiques
Programme :
Jour 2 : Explorer en profondeur vos données comportementales.
Objectifs pédagogiques
Programme :


Votre formateur est un professionnel aguerri dans le domaine . Franck Scandolera, expert et formateur reconnu depuis plus de 15 ans. Il a formé de nombreux professionnels à . Certifé Qualiopi et .




CLASSE VIRTUELLE (en téléprésentiel)
Discutons : 06 50 86 70 05
A VOTRE DATE, DANS VOS BUREAUX OU EN CLASSE VIRTUELLE
– Prix net de taxe.
– Ne comprend pas les frais de déplacement et d’hébergement du formateur.
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COACHING
– 10 tickets de 30mn (5 heures) utilisables pendant 12 mois : 750 € HT
WEBINAIRE & CONFERENCE
– Clarifier l’essentiel (et les vrais enjeux)
– Aligner l’équipe sur les bons réflexes et les bonnes pratiques
– Donner une trajectoire claire pour la suite
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
– Transformer la formation en résultats concrets
– Lever les blocages au moment où ils apparaissent
– Bénéficier d’un appui expert sur les points les plus sensibles
COMPOSEZ VOTRE FORMATION
– Une formation sur mesure adaptée à vos besoins, pour renforcer votre expertise en sélectionnant les sujets qui vous intéressent dans nos formations. (option : + 250 €)
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La formation peut être suivie en distanciel ou en présentiel, selon le format choisi et le contexte de l’entreprise.
Elle peut être organisée en inter-entreprises ou en intra-entreprise.
La durée standard est de 7 heures, soit 1 journée de formation.
En intra-entreprise, il est aussi possible d’adapter ce format en 2 demi-journées de 3 heures.
L’organisation de la session repose sur un déroulé simple et lisible :
échanges avec le formateur tout au long de la session.
L’accès à la formation dépend du format retenu.
En inter-entreprises
En intra-entreprise
Les modalités d’accès sont précisées en amont de la formation, au moment de l’échange avec le participant ou l’entreprise.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements peuvent être mis en place selon les besoins du participant.
Ces adaptations peuvent être :
Un échange préalable permet d’identifier les besoins et de prévoir les ajustements nécessaires dans de bonnes conditions.
La pédagogie repose sur une logique simple : comprendre, pratiquer, appliquer.
La formation alterne :
L’évaluation des acquis peut s’appuyer sur :
Le participant doit disposer de :
L’entreprise doit pouvoir prévoir :

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