Formation Google Tag Manager
Maîtrisez toutes les facettes du tracking professionnel, des fondamentaux aux implémentations avancées.

Depuis 2013, des milliers de professionnels formés

Google Tag Manager atteint rapidement ses limites dès que les données ne sont plus directement disponibles via des variables natives, des clics standards ou des déclencheurs simples. C’est précisément à ce moment-là que le JavaScript devient indispensable pour être pleinement autonome.
L’objectif de cette formation n’est pas de faire de vous un développeur, mais de vous apprendre les bases du JavaScript strictement utile dans GTM pour : lire, créer ou adapter des variables JavaScript existantes, manipuler le DOM pour extraire des informations fiables, transformer et stocker des données de tracking, contrôler précisément le déclenchement des balises.
Depuis 2013, des milliers de professionnels nous font confiance.
Formations Google Tag Manager expert évaluées 9/10 en 2025
Satisfait des résultats « 9/10 »Formation Google Tag Manager niveau 3 (avancé)"Pédagogie et cas concrets (exercices)"
Agence Activis
Jean-Baptiste Martin
Satisfait des résultats « 9/10 »Formation Google Tag Manager niveau 3 (avancé)"Formation dense et complète, avec des supports qui permettent de véritablement "mettre les mains dans le cambouis !"
Air Liquide
Augustin Savy - Digital Analyst.
Vous apprenez les bases JavaScript nécessaires pour GTM : lire et ajuster une fonction, manipuler des variables, transformer des valeurs, et préparer des données propres avant envoi vers vos outils analytics.
La formation propose de nombreux exercices concrets (scraper un nom de produit, extraire des ID, dédupliquer un tag...) pour maîtriser les techniques essentielles et apprendre à résoudre des problèmes courants de configuration.
L’objectif est clair : rendre chaque participant plus autonome dans ses projets de tracking, en lui donnant les bases techniques nécessaires pour manipuler efficacement les données dans GTM, sans dépendre en permanence d’un développeur.







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La formation peut être suivie en distanciel ou en présentiel, selon le format choisi et le contexte de l’entreprise.
Elle peut être organisée en inter-entreprises ou en intra-entreprise.
La durée standard est de 7 heures, soit 1 journée de formation.
En intra-entreprise, il est aussi possible d’adapter ce format en 2 demi-journées de 3 heures.
L’organisation de la session repose sur un déroulé simple et lisible :
échanges avec le formateur tout au long de la session.
L’accès à la formation dépend du format retenu.
En inter-entreprises
En intra-entreprise
Les modalités d’accès sont précisées en amont de la formation, au moment de l’échange avec le participant ou l’entreprise.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements peuvent être mis en place selon les besoins du participant.
Ces adaptations peuvent être :
Un échange préalable permet d’identifier les besoins et de prévoir les ajustements nécessaires dans de bonnes conditions.
La pédagogie repose sur une logique simple : comprendre, pratiquer, appliquer.
La formation alterne :
L’évaluation des acquis peut s’appuyer sur :
Le participant doit disposer de :
L’entreprise doit pouvoir prévoir :

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